金朝人力資源

       威海金朝人力資源有限公司是一家緻力于人力資源産業鍊深度開發的綜合性企業。保證服務品質,滿足客戶需求是我們的服務宗旨,本着誠信、高效、創新、超越的核心價值觀,旨在為廣大求職者解決就業難題,為企業解決招工難題,使用工單位的經營管理者能夠更專心于企業的發展和生産經營,實現“在成就他人中成就自我”的雙赢目标。

img01

人力資源服務外包

電子行業普通藍領招聘外包
機械行業學徒、技術藍領外包
倉儲物流外包

查看詳細
img01

人事外包

人事代理
社保代理
薪酬管理

查看詳細 View more
img01

靈活用工

酒店服務業靈活用工
酒店、餐廳、宴會小時工
制造業、提供季節用工
臨時用工等靈活的用工解決方案
用工解決方案

查看詳細 View more
img01

生産線外包

查看詳細 View more
金朝人力資源

       威海金朝人力資源有限公司成立于2010年3月15日,注冊資金200萬元人民币,是經威海市人力資源和社會保障局、工商行政管理局批準,具有獨立法人資格的綜合性服務公司。2016年4月金朝被威海市人社局評為“威海市勞動關系和諧企業”;2016年12月被威海市人社局評為“威海市人力資源誠信服務示範機構”;2017年12月被山東省人力資源和社會保障廳評為“山東省人力資源誠信服務示範機構”;2018年8月被威海市人力資源服務業協會評為副會長單位。

這是描述信息

企業客戶簽約率

這是描述信息

職位成功推薦率

這是描述信息

入職人員滿意度

這是描述信息

客戶綜合滿意度

金朝人力資源

保證服務品質,滿足客戶需求是我們的服務宗旨

1

1

2

2

乳山企業伯特利9月份入職者滿一個月獎勵500元,入職滿三個月再次獎勵1500元,從第四個月開始,每月獎勵500元。
【榮成世元電器有限公司】 【招工條件】:男工16-25周歲,女工16-38周歲【工作内容】:汽車連接線束組裝、安全氣囊及其他車用電子産品【工作性質】:兩班倒(白班7:30-16:30,夜班19:30-5:00)【工作環境】:車間内裝有中央空調,工作環境好,無污染【工  資】:15元/小時,夜班補貼15元/晚,綜合月薪3500-5000元每月20号工資統一打卡,工資卡為威海市商業銀行免費提供住宿,宿
【新北洋服務公司】 【招聘崗位】:智能維護工程師(學曆:大專以上,優秀者可放寬至中專,應屆畢業生亦可)【工作地點】:上海、杭州、嘉興、紹興、麗水、湖州、台州、蘇州、南京、合肥、徐州【專  業】:電子、計算機、機電一體化等相關專業;知識技能:熟悉電子電路基本原理、良好的溝通協調能力、較強的客戶服務意識;崗位職責:負責設備的安裝、調試、故障處理、巡檢、客戶培訓,提供現場指導等工作;【薪資福利】:1、駐
榴蓮定律——職場新人主動點問一個從未吃過榴蓮的人“喜歡吃榴蓮嗎”,他是沒法回答的——沒有嘗試,它既不能說喜歡,也不能确定自己不喜歡,這個道理在職場中被稱為“榴蓮定律”。不少想找到一份合适的工作,卻從不主動去了解、體驗,好工作很可能就在你猶豫不決中悄悄溜走。與其糾結如何找一份适合自己的工作,不如調整心态多去嘗試,這樣才能在每一次曆練中得到最終答案。賭注定律——攀關系不如練内功“賭注定律”是指職場中很
勞務派遣是勞務經濟的一種形式,有利于人力資源開發。從我國的實踐看,勞務派遣促進就業的作用體現在以下幾個方面:1.使流動就業組織化,有利于促進我國農村勞動力向城鎮非農産業有序轉移到2000年止,我國第一産業從業人員占50.0%,而農村從業人數卻占到全部從業人數的70.1%,就業的城鎮化率嚴重滞後。由于農村人口增長即新增勞動力增長遠快于城鎮,使得農村勞動力向城鎮轉移的任務十分艱巨。通過以下兩種方式,勞
最近,國内不少省市再次上提職工最低工資标準。這本不是什麼新鮮事。一者,近五年來,全國31個省區市最低工資标準一直在上提,年均上提幅度達到12.6%;二來,因為根據國家制定的規劃要求,到“十二五”末期,絕大多數地區最低工資标準必須達到當地從業人員平均工資水平40%以上。然而,每當政府上提最低工資标準,總有一些在國内名頭非常大的經濟學家出來反對。幾天前,針對上海等地再度調整最低工資,一家主流财經媒體采

CONTACT INFORMATION

聯系方式

總部:威海市張村鎮沈陽中路613号山東巨蟹雲電商孵化器A座8樓

OFFICIAL ACCOUNTS

公衆号

歡迎關注我們的官方公衆号

公衆号二維碼

ONLINE MESSAGE

聯系方式

留言應用名稱:
客戶留言
描述:
金朝人力資源

版權所有 © 1999-2018 威海金朝人力資源有限公司  All Rights Reserved    魯ICP備14016477号    網站建設:中企動力威海    後台登錄